Schwerpunkte des EOL-Weiterbildungs-Seminar-Tages „Teamübungs-Tools mit Spaß & Methode“:
• Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL) kennenlernen und anwenden
• Lernprojekte als Interaktionsmetaphern
• Die 3 Schritte des Lernprojekts (Die Methode dahinter)
• Interventionen während des Lernprojekts
• Nachhaltigkeit erzeugen: „Brücken in den Alltag“ bauen durch Praxis-Transfer
• Teamübungs-Tools selbst ausprobieren und reflektieren
• Praxisfälle: Eigene Inszenierungen entwickeln
• Lernprojekte durchführen, Supervision und Feedback
Als TrainerIn, BeraterIn und Coach arbeiten Sie mit Werten, Einstellungen und Verhalten von Menschen. Und wie gelingt es Ihnen, nachhaltig Wirkung zu erzielen?
Worte allein sind dabei nur ein sehr eingeschränktes Mittel sind. Es gilt vielmehr, alle Sinne einzubeziehen, zu aktivieren und Emotionen zu erzeugen: So entstehen Erlebnisse und Reflexionen. Die Kunst dabei ist es, Potenziale zu wecken und nutzbar zu machen, beim einzelnen Teilnehmenden und in der Gruppe. Dies wird im Praxis-Seminar gemeinsam erlebt und weiterentwickelt.
Diese Weiterbildung gibt Ihnen innovative und zugleich erprobte Team-Übungs-Tools an die Hand, die Spaß machen, Indoor und Outdoor anwendbar sind, die TeilnehmerInnen aktivieren und dabei spielerisch einen Praxistransfer von Inhalten, wie z.B. Visions-Entwicklung, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit ermöglichen. Durchgeführt wird der Weiterbildungstag von der EOL-Expertin Sandra Trost, die als erfahrene Beraterin, (Outdoor-) Trainerin und Coach erfolgreich und zugleich Gewinnerin des METALOG® Trainingspreises ist. Sandra lässt Sie die Tools in der Rolle als TeilnehmerIn erleben, sie macht Sie mit den vielseitigen Anwendungsmöglichkeiten vertraut und erklärt die dahinterstehenden Theorien und Wirkmechanismen.
